《国务院办公厅关于加强职称改革工作统一管理的通知》 （国办发【1995】1号）第二条：
第二条：国务院机构改革以后，原国务院职称改革领导小组的工作交由人事部承担。人事部要充分发挥负责综合管理职称改革工作的职能作用，按照党中央、国务院的要求，对职称改革工作加强协调、指导和监督检查，重大问题报党中央、国务院批准后组织实施。
《河南省人民政府办公厅关于转发《国务院办公厅关于加强职称改革工作统一管理的通知》的通知》（豫政办【1995】19 号）第一条：我省的职称改革工作，在省政府领导下，由省人事厅负责综合管理。未经省政府或省人事厅同意，除党中央、国务院另有规定外，各地、各部门不得自行制定与职称改革工作有关的政策、规定，不得违反国家政策进行职称评定或考试工作。
《河南省人事厅关于深化职称改革的若干意见》（豫人【2004】98号）第二条第四项：
初级专业技术职务任职资格，可采取评审、初聘、答辩、专业技术知识测试等评价方式。
《关于做好专业技术职务评聘工作有关问题的通知》
（豫人职【2006】24号）第一条第一项:
专业技术职务评审委员会（以下简称“评委会”）是由政府人事（职改）部门批准组建，负责评议、审定专业技术人员是否符合相应专业技术职务任职条件、是否达到相应专业技术职务任职要求的组织。评委会必须在批准的系列、级别、专业和范围内开展工作，其中高一级评委会可以评审同系列同专业低一级专业技术资格。评委会只能受理本地区、本单位人员的申报材料，未经相应人事（职改）部门委托，不得为评审范围以外的人员代为评审。凡超越评审权限、扩大评审范围的，其评审结果一律无效。